3月28日，在刚刚结束的招金集团职工互助会第三届会员代表大会上，通过了46名困难会员的救助申请，合计发放救助金58.2万元，此次是招金集团第4次为病困职工发放困难救助金，为患病员工及家属送去关怀和温暖。

招金集团职工互助会于2014年由董事长路东尚倡导、工会主导、员工自愿入会的方式成立，秉承“一人有难大家帮”的互助友爱精神，为困难职工服务，自成立以来，在救助困难职工方面发挥了积极而有效的作用，按照互助会管理规定，职工因病因灾等原因造成家庭困难的，均可获得5000—5万元数额不等的救助金，截至目前，已累计发放救助金120多万元，其中单笔最高救助5万元，累计救助员工86人次，互助会在救助困难职工方面发挥了积极的作用，切实为因患疾病造成家庭困难的员工解决困难。今年，集团开发了“招金集团职工互助会管理系统”，进一步提升了互助会管理信息化水平，为互助会可持续健康稳定发展奠定了基础，开创了招金困难职工救助的新模式。

出席本次会员代表大会的人员有集团公司党委副书记、工会主席、职工互助会会长王晓杰以及来自各企业的80多名会员代表参加，会议由集团工会办主任、互助会副会长李洪爱主持，本次会议还表决审议通过了职工互助会理事变更事宜，听取并审议了2016年度互助会会费使用情况报告和2016年度工作情况报告，会上，王书记作对互助会下步工作进行了安排部署，经过多年运行，职工互助会已逐渐深入人心，下一步将加大宣传组织力度，鼓励全员入会，让多职工加入互助组织，奉献爱心，与此同时将进一步扩大互助范围，由救助入会会员本人扩大到配偶、子女，让每一名招金职工家庭都能感受到企业的温暖和关怀，共享企业发展成果。