古人云:“下者方能成就伟业，大道无形，以诚系之，故能驰骋拓土开疆而无往不胜。”

从上个世纪八十年代建矿,日采选矿生产能力仅有100吨,到目前企业拥有职工843人，辖设4个生产矿区、1座选矿厂、2个辅助生产车间，16个职能科室，矿区面积达110多平方公里，企业日采选能力达到4000吨规模,年产黄金13万两，年可创造利润8.0亿元，名列全国十大黄金矿山之一，招金矿业股份有限公司夏甸金矿已跃居为招远黄金龙头企业。

“海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。”夏甸金矿瞄准创建世界一流黄金矿山总目标，以建设“五个夏甸金矿”，即以建设平安夏甸、高效夏甸、绿色夏甸、百年夏甸、人文夏甸为总抓手，强化企业主体责任，突出安全发展主题，全力打造本质型安全环保企业，企业安全环保管理水平实现了质的飞越。

“黄金有价、生命无价”。为了敲响安全警钟，该矿在各生产车间设置“亲情墙”，利用亲情教育职工在工作中牢记使命，严把安全。在深化亲情教育的同时，该矿还从职工切身利益出发，为每名一线工人发放安全廉政书籍和安全水壶，营造了良好的安全生产氛围。矿安委不失时机地开展了“百名安全督察员”协管安全活动,组织培养了一批相对稳定的安全协管队伍,通过安全三级确认将安全工作覆盖到安全生产的每一个角落，使每名员工都能感受到企业对员工安全健康的重视与关心。

同期：（年度十佳优秀安全督察员发表感触）

自从当选为安全督察员以后，我才深刻领会到“安全第一，生产第二“的重要意义，才体会到矿部和车间领导的良苦用心。现在我也是一名安全管理人员，就要对我管辖范围内的员工生命安全负责，不放过任何一个安全隐患，确保达到无违章、无伤害、无事故的安全目标。

与此同时,夏甸金矿十分重视以师带徒传承安全经验,生产经验,每年有不少于120对师徒签订承诺书并以“假如我是矿长”为主题畅想和演讲,引起全矿干部职工的共鸣,特别是一线职工提出的技术革新合理化建议得到了上下一致的肯定。活动结束，矿上还将精选内容编制成册，由安全培训中心发放到每位员工手中，使员工们再一次感受到了企业对他们的关怀。

夏甸金矿始终以“发展决不能以牺牲生命为代价”为原则，坚持“安全第一，生产第二”，努力将各项安全生产工作落到实处，建设平安夏甸、绿色夏甸。

企业每年投资1000余万元对各个生产工作环节进行自动化改造升级。企业不断优化采矿工艺，形成低贫损分段崩落法、浅孔留矿法、尾砂充填法等以经济高效安全为特点的多种采矿模式；实行动态圈矿指标,对老中段大量低品位矿体和残留底柱进行重新评价和回收，最大限度提高了矿产资源开发利用水平；为有效改善通风和应急救援系统，该矿又投资5000多万元规划施工了一条从地表直通井下作业面的斜坡道，预计使井下温度降低2.5℃以上；实施废渣再利用工程，建成了尾砂胶结充填站，将部分尾砂用于井下充填；对工业污水实现了循环利用，将选矿废水返回流程循环利用；建造生活污水处理池，安装臭氧发生器，全部进行消毒处理；对旧尾矿库进行坝体加固和复垦绿化工作，矿区每年绿化面积不小于200平方米。

在不断发展壮大的同时，企业牢固树立成本为王的理念，培育低成本优势，建设高效夏甸。通过开展“8S”管理活动，对回收到地面上的废旧物资，有专门的废品库进行存放，并按规定进行处理和利用。在井下生产车间，对废旧电缆、废旧道轨、风水管路等物资进行集中清理，并按照可使用情况在井下进行分类存放，为车间提供了极大便利。企业强化能源设备管理，实行严格的峰谷分时用电制度，谷电利用率达到41.26%，年可节约分时费340万元以上。

“大风起兮云飞扬，金行天下照四方”。在不久的将来，随着地表斜坡道的投入使用和选厂项目优化改造的竣工，将极大地提高夏甸金矿的综合素质和本质安全水平，使企业获得更大的突破与发展。到那时候，招金矿业有限公司夏甸金矿创建世界一流黄金矿山的伟大梦想即将实现!