建设清廉金融文化，是弘扬廉洁理念，凝聚新时代金融业基本共识的价值追求，是推动金融机构高质量发展的基础性工程。近年来，招金财务公司通过组织开展一系列清廉金融文化建设活动，切实营造了思廉、崇廉、尚廉的工作氛围，以清廉金融文化助推企业高质量发展迈上了新台阶。

一是党建引廉。年初，财务公司组织全体党员干部职工签订“一岗双责”责任状，家属签订廉洁承诺书，层层压实主体责任；建立党员干部廉政档案，及时、准确、完整地反映和记录领导干部廉政情况；及时传达上关于廉政建设和反腐败工作要求，组织企业党员干部认真学习贯彻，打牢思想基础，坚定不移的把廉政建设引向深入，让每位党员干部牢记初心使命，带头表率管好队伍，守住底线、不碰红线、不触高压线。

二是教育助廉。财务公司多角度、全方位地进行清廉宣传教育，紧盯“四风”问题，在节假日等重要时间节点进行提醒，将自查工作放在首要位置，切实将预防提醒、警示教育工作做实、做细；通过前台大屏、微信群、公众号等多渠道宣传清廉文化，时刻营造清廉氛围；自主搭建廉洁知识教育平台，定期组织廉政应知应会知识测试，确保“廉”字入心入脑，进一步增强员工的廉洁自律意识，筑牢抗腐防变思想防线，始终保持遵纪守法的工作作风。

三是实践促廉。财务公司积极组织全员参与清廉金融文化相关活动，从征文活动到视频制作，多层次展示公司清廉金融文化建设，多形式、多角度地宣传公司企业文化，营造“知廉、守廉、倡廉”的浓厚氛围，财务公司连续多年在行业内部的清廉金融文化建设活动中获得荣誉。

下一步，财务公司将继续深入推进清廉金融文化建设，通过开展更加丰富多彩的活动，让清廉理念深入人心，为公司的健康发展提供坚实的保障，为行业清廉金融文化建设贡献更大的力量。